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漳州某國有企業招聘簡章

 
  zzhr.com  加入時間:2020/2/25 11:49:04 瀏覽數:1326
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漳州某國有企業招聘14名正式企業員工,符合崗位要求的應聘者,將個人簡歷投遞至:[email protected](郵件標題:姓名+應聘崗位)。

招聘崗位如下:


一、水電工程師(2名)

一、崗位職責:

1、在項目部負責人領導下,完成職責范圍內的業務管理工作,分管項目的水電工程方面的三控制、兩管理、一協調等施工標準化管理工作;加強與工程單位的管理溝通,保證按計劃、保質量、成本受控地完成施工任務。

2、按照工程部內部分工,依據項目工程的驗收、交付標準,在滿足規范和有關使用要求的前提下,對本專業的具體做法進行全程優化和細化,達到明確細部做法、審閱有關工程項目圖紙資料。

3、參與施工現場有關技術問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議。

4、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。

5、參加設計交底和施工組織設計及方案的審核,負責監控、檢查現場水電相關的材料、構件、制品和設備進行質量跟蹤管理。

6、檢查施工進度,督促施工進度按土建進度穿插施工;參加工程質量與安全事故的處理,督促項目施工單位加強現場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作,及時發現問題并積極提出改進意見和有關建議。

7、管理并協調好與設計單位、施工單位、監理公司等工程各方的關系。

8、協助資料員及時做好對本專業工程技術資料的收集,整理和歸檔工作,并保證資料的完整性、真實性;及時做好竣工后向物業公司移交水電及配套工程的竣工圖及竣工資料。

9、協同、跟進辦理與本專業有關的供電、供水、燃氣、有線、通信等綜合管線的工作。

10、完成公司及項目部領導交辦的其他工作。

二、任職資格:

1、全日制本科(本一院校,不含獨立學院)及以上學歷,45周歲以下,給排水、電氣、機電一體化等相關專業。

2、持有中級及以上工程師(給排水、機電、建筑電氣工程施工、電氣專業)、注冊電氣工程師、注冊水利水電工程等證書,學歷和年齡適當放寬。

3、在房地產開發企業3年及以上大中型項目的水電項目現場施工管理。

4、熟悉外援工作流程者優先(如供電、供水、燃氣等相關部門各項審批手續流程)。

三、薪酬:

平時年應發工資:75000元,年底獎金:13000元。

 

二、工程審計(1名)

一、崗位職責:

1、協助制定公司工程審計工作管理規章制度。

2、制定公司年度工程審計方案計劃并負責實施。

3、定期組織開展對各子公司、項目部進行的工程建設內部管理的專項審計工作,撰寫審計報告。

4、監督工程管理過程中立項、招投標、預算、監理、設計變更、簽證管理、竣工驗收、造價結算等關鍵環節的合規性和有效性。

5、領導交辦的其他事務。

二、任職資格:

1、全日制本科(本一院校,不含獨立學院)及以上學歷,土木工程、工程管理、財務管理、會計、審計等相關專業,年齡在45周歲以下;持有中級及以上會計師、審計師、注冊會計師、注冊內部審計師等證書,學歷和年齡適當放寬。

2、5年及以上工程審計相關工作經驗,熟悉常規工程審計流程及方法,掌握招投標、工程采購、工程變更、預結算等相關業務知識和流程。

3、具有獨立開展審計工作的能力,有較強的責任心和職業操守。

三、薪酬:

平時年應發工資:75000元,年底獎金:10000元。

 

三、招投標管理崗(1名)

一、崗位職責:

1、負責項目建設前期中介機構的比選、優選工作。

2、負責組織各項工程招標工作,負責工程招標文件的編制、審核工作。

3、負責完成招標項目的公告、發標、答疑、開標、評標、定標以及發布中標通知等。

4、負責編制各類型招標文件范本。

5、負責協調溝通各行政主管部門。

二、任職要求:

1、全日制本科(本一院校,不含獨立學院)及以上學歷,建筑工程、經濟、工程管理等相關專業。

2、2年以上項目招標相關工作經驗.

3、熟悉政府采購及工程招投標相關法律法規和程序。

4、能夠獨立完成招標文件的編制和審核。

5、熟悉福建省內區域網上招投標平臺業務,熟悉電腦操作。

6、具有良好的溝通協調能力和語言表達能力,具有良好的團體合作精神,思維活躍,反應機敏,能吃苦耐勞。

三、薪酬:

平時年應發工資:56000元,年底獎金:10000元。

 

四、會計(2名)

一、崗位職責:

1、負責子公司的記賬憑證錄入、會計核算。

2、負責審核子公司各種款項的撥付憑據。

3、負責每月與出納人員核對銀行賬,月末進行賬證、帳表、賬賬核對,確保會計核算的正確性。

4、編制子公司財務報表及附注,根據公司要求編制各種數據表格,及時提交總公司主辦會計匯總審核。

5、負責子公司每月納稅申報、年終企業所得稅匯算及參與年終財務決算,做好年度審計工作。

6、負責子公司項目財務竣工結算、資金融資、上級部門等需求財務數據的提報。

7、按照《會計檔案管理辦法》,做好會計檔案保管工作。

8、完成領導交辦的工作事項。

二、任職要求:

房建類會計(1人)

1、全日制本科(本一院校,不含獨立學院)及以上學歷,男性,財務管理、會計學等相關專業。

2、在大中型房地產建筑企業從事會計核算3年以上工作經驗。

3、持有初級會計師職稱及以上;中、高級會計師、注冊會計師、注冊稅務師可優先。

4、掌握財務管理基本知識,熟悉國家財經政策和會計、稅務法律法規。

5、牢固掌握會計崗位所需專業知識和技能,熟練運用計算機從事財務信息管理工作,能夠從事會計核算、稅務籌劃和財務審計等工作。

貿易類會計(1人)

1、全日制本科(本一院校,不含獨立學院)及以上學歷,男性,財務會計等相關專業。

2、從事貿易類會計相關工作5年以上,熟悉商貿公司進出口收匯核銷等工作。具有政府平臺類企業大中型國有企業或貿易行業財務管理經驗者優先。

3、持有初級會計師職稱及以上;中、高級會計師、注冊會計師、注冊稅務師可優先。

4、掌握財務管理基本知識,熟悉國家財經政策和會計、稅務法律法規。

5、牢固掌握會計崗位所需專業知識和技能,熟練運用計算機從事財務信息管理工作,能夠從事會計核算、稅務籌劃和財務審計等工作。

三、薪酬:

平時年應發工資:62000元,年底獎金:12000元。

 

五、出納(2人)

一、崗位職責:

1、負責公司日常現金、銀行收付業務。

2、負責現金日記帳、銀行存款日記帳的登記與核對,做到日清月結、帳實相符。

3、按照財務制度及現金管理條例的有關規定妥善保管現金、空白票據和各種有價證券,按規定用途使用。

4、每日應盤點庫存現金,每月定期與會計核對銀行存款、現金,確保賬賬相符、賬實相符。

5、完成領導交辦的工作事項。

二、任職要求:

1、全日制本科(本一院校,不含獨立學院)及以上學歷,財務管理、會計學等相關專業,有政府平臺類企業大中型國有企業出納工作經驗。

2、熟悉企業財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程者優先。

三、薪酬:

平時年應發工資:56000元,年底獎金:10000元。

 

六、土建工程師(2名)

一、崗位職責:

1、負責現場工程管理工作,包含工程質量控制、進度控制、成本控制、安全文明生產控制等工作。

2、參與施工圖會審,負責本專業施工圖問題的審核,發現并及時解決土建專業存在的問題。

3、配合、協調、監督檢查各土建參建單位的建設行為,使各參建單位通力合作,有效配合,及時解決項目進展中本專業存在的各種問題及難題,使項目土建質量、安全、工期處于可控狀態。

4、負責參加各項工程驗收和綜合竣工驗收、備案及相關工作,控制關鍵工序質量。

5、完成公司及項目部領導交辦的其他工作。

二、任職資格:

1、全日制本科(本一院校,不含獨立學院)及以上學歷,45周歲以下,土木工程、工業與民用建筑、建筑工程技術、建筑工程施工與管理等相關專業。

2、持有中級工程師及以上職稱(工程建設管理、建筑工程施工、土木工程、土建、建筑設計、建筑結構設計、工程質量安全監督專業),學歷和年齡適當放寬。

3、從事大中型開發企業土建工程施工現場管理3年及以上。

4、熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,掌握項目規劃、項目報批、建筑設計、施工、驗收規范等基本建設程序。

5、善于溝通,能獨立協調工程現場各方關系。

三、薪酬:

平時年應發工資:75000元,年底獎金:13000元。

 

七、風險控制崗(1名)

一、崗位職責:

1、制定風險管理辦法和制度,建立公司風險管理體系,培養員工風險意識。

2、開展內外部風險識別、評估,監督公司風險管理體系的實施和運行。

3、跟蹤業務流程,提示風險因素,構建公司內控體系,降低風險發生概率,防范風險造成的經營損失。

二、任職資格:

1、全日制本科及以上學歷(本一院校,不含獨立學院),40周歲以下,財務管理、會計、審計等相關專業。

2、從事貿易類風險控制或會計、審計等相關崗位3年及以上,熟悉商業風險管理、內部控制相關專業知識,熟悉財務管理有關知識。

三、薪酬:

平時年應發工資:56000元,年底獎金:10000元。

 

八、檔案管理崗(2名)

一、崗位職責:

1、貫徹執行《檔案法》等有關法律、法規和方針政策,結合本公司工作實際,制定本檔案工作各項規章制度,并組織實施。

2、統籌規劃并負責本公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用工作。

3、指導和監督本公司各部門、各子公司和各項目部文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作。

4、做好計算機、光盤輔助管理檔案工作,利用計算機技術、多媒體技術、網絡技術,實現檔案的數字化、信息化和網絡化現代管理。

5、組織開展檔案專業培訓。

二、任職資格:

檔案主管(1名)

1、全日制本科及以上學歷(本一院校,不含獨立學院),檔案管理等相關專業,年齡在40周歲以下。

2、持有檔案管理員及以上職稱,3年及以上大型企業集團、事業單位檔案管理工作經驗,有房地產、建筑行業檔案管理經驗者優先。

3、正直、原則性強,有良好的保密意識,具備一定文檔寫作能力,較強的邏輯分析能力,善于歸納總結。

檔案助理管員(1名)

1、全日制本科及以上學歷(本一院校的應屆畢業生,不含獨立學院,),檔案管理等相關專業。

2、具備較強的保密意識、工作責任心,具有良好的工作態度和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力,確保工作的準確性。

3、做事認真、踏實勤奮,性格沉穩,有耐心處理重復性工作,能長期穩定從事本崗位工作。

三、薪酬:

檔案主管:平時年應發工資:68000元,年底獎金:13000元。

檔案助理管員:平時年應發工資:50000元,年底獎金:9600元。

 

九、綜合文字崗(1名)

一、崗位職責:

1、負責項目全過程的內業資料收集、整理、審核、立卷、歸檔、保管與移交工作。 

2、收集、整理、有關工程設計與施工方面的國家法規、規范與標準,并發放給相關專業部門,確保有效版本的受控狀態。 

3、組織或指導工程竣工資料的收集、整理與裝訂,審核檔案資料的符合性,并與市檔案館對接。

4、與工程相關的圖紙、文件資料及電子文件(含設計、施工、顧問公司等)的收發及登記的及時與準確。 

5、能及時查引所需文件,供上級領導使用。

二、任職資格:

1、全日制本科及以上學歷(本一院校,不含獨立學院),40周歲以下,女性,工程管理、建筑工程、土木工程等相關專業。

2、從事房地產企業或者施工單位工程資料整理工作2年及以上,有一定的文字綜合能力,有檔案管理員或建筑資料員上崗證優先。

3、熟悉工程檔案編制規范與管理知識;認真負責、耐心細致,具有良好的溝通協調、團隊協作及解決問題的能力。

三、薪酬:

平時年應發工資:50000元,年底獎金:9600元。


信息來源:漳州市人事人才公共服務中心
 

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